工程项目经理聘用合同范本

工程项目经理聘用合同范本合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供职位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方项目部的项目经理，负责项目管理、团队建设、项目执行等工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项管理制度，确保项目按期、高质量地完成。1.3乙方负责协调甲方与乙方、乙方与项目相关方之间的关系，处理项目过程中的突发事件。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方根据项目完成情况，可获得甲方支付的奖金。第四条工作条件与环境保护4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。4.2乙方应遵守环保法规，积极参与环保工作，保护生态环境。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.项目计划书4.项目预算报告5.项目管理规章制度6.环保法规相关文件7.保密协议8.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，视为违约。2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。3.乙方未按合同约定完成项目任务，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方人身安全与健康受到威胁，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。4.保密协议：指双方约定对特定的信息保密的协议。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立的劳动关系，双方约定的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度滞后：及时调整项目计划，优化资源配置，加强团队协作。2.团队成员离职：提前做好人才储备，加强团队凝聚力，提高员工满意度。3.合同争议：双方协商解决，无法达成一致的可依法向法院提起诉讼。4.乙方泄露商业秘密：立即与乙方协商，要求其停止违约行为，必要时可依法提起诉讼。5.甲方未支付薪酬：与甲方沟通，要求按时支付薪酬，必要时可依法维权。五、