司机聘用合同范本简单版

司机聘用合同范本简单版合同编号：__________司机聘用合同范本（简单版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（司机）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及相关事务。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，保证行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过法律规定的时间。2.2乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行调整，乙方应积极配合。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金等其他待遇，按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。6.3乙方解除或终止本合同的，应提前__________天通知甲方。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：____________________乙方（司机）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反国家法律法规和交通规则，导致交通事故。3.乙方未按甲方要求的时间和工作内容提供服务。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护用品或安全培训。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.劳动合同：用人单位与劳动者之间的书面协议4.加班：劳动者在法定工作时间之外工作时间的工作5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：与乙方沟通，协商解决；无法解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方导致交通事故：按法律规定承担相应责任，并向甲方赔偿损失。3.乙方泄露甲方商业秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任；必要时，可向法院提起诉讼。4.甲方未按时支付工资及社会保险：协商解决；无法解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供劳动保护用品或安全培训：要求甲方及时提供，并可向相关部门举报。五、所有应用场景：1.