解除劳务合同协议范本

解除劳务合同协议范本合同编号：__________解除劳务合同协议甲方（解除方）：________________乙方（被解除方）：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），依据合同约定及法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下解除劳务合同协议：一、解除合同1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，合同的解除日期为____年____月____日。1.2甲乙双方同意按照合同约定和法律规定，解除双方之间的劳务合同关系。1.3乙方应按照本协议约定的条件和程序，办理相关手续，结束在甲方的工作。二、解除后的权利和义务2.1解除合同后，乙方应停止履行合同约定的义务，不得以任何方式干涉甲方的正常经营活动。2.2解除合同后，甲方不再享有乙方提供的劳务，但应按照本协议约定支付乙方解除合同的经济补偿。2.3解除合同后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务顺利进行。2.4解除合同后，乙方不得侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。三、经济补偿3.1甲乙双方同意，按照《劳务合同》的约定和相关规定，甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。3.3甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。四、其他事项4.1甲乙双方应在本协议生效后，按照合同约定和法律规定，互相履行合同义务，维护双方合法权益。4.2解除合同后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保障关系转移等。4.3本协议的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。4.4甲乙双方在签订本协议时，应真实、完整、准确地提供各自的相关信息，并保证信息的真实性。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（解除方）：________________乙方（被解除方）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳务合同原件2.解除劳务合同协议3.乙方工作交接清单4.经济补偿金支付凭证5.离职证明6.社会保障关系转移手续相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付经济补偿金2.乙方未按照合同约定办理工作交接手续3.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益4.乙方以任何方式干涉甲方正常经营活动5.甲方未按照合同约定提供乙方应当享有的权益三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供工作机会，乙方提供劳动力的合同关系。2.经济补偿：指甲方按照合同约定和相关规定，向乙方支付的解除合同的补偿。3.工作交接：指乙方在解除合同后，将工作相关的资料、信息、物品等移交给甲方。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.知识产权：指乙方在合同期间创作的与工作相关的专利、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付经济补偿金：乙方可以要求甲方履行合同约定，支付经济补偿金。2.乙方未按照约定办理工作交接手续：甲方可以要求乙方按照合同约定，办理工作交接手续。3.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益：甲方可以要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.乙方以任何方式干涉甲方正常经营活动：甲方可以要求乙方立即停止干涉行为，并承担相应的法律责任。5.甲方未按照合同约定提供乙方应当享有的权益：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的权益。五、所