招聘合同书模板

招聘合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度、工作流程和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第五条劳动纪律与培训5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训，乙方应积极配合。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、犯罪等原因，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务培训资料7.甲方公司商业秘密保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、犯罪等，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等。2.求职者：指具备完全民事行为能力的自然人，寻求就业机会的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇或工作环境不佳。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，寻求解决方案；如沟通无果，可以向劳动保障部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方按时足额支付工资；如甲方拒绝，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企事业单位，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作机会的求职者。3.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，达成劳动合同。4.合同期限内，乙方按照