2024人力资源招聘文件框架协议

2024人力资源招聘文件框架协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】乙方（求职者）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资格和能力的求职者，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方参加甲方人力资源招聘活动相关事宜，达成如下协议：一、招聘活动的内容1.1甲方根据业务发展和人才培养需要，决定举办人力资源招聘活动，乙方自愿参加。1.2甲方有权根据实际情况调整招聘计划、招聘条件和招聘程序。1.3乙方应按照甲方的要求，提交相关材料，并参加甲方组织的面试、笔试等招聘环节。二、乙方的权利和义务2.1乙方应对甲方提供的个人信息、学历、资格证书等材料的真实性负责，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。2.2乙方应遵守甲方的招聘流程和规定，按照甲方的要求参加招聘活动。2.3乙方在招聘过程中如有疑问，有权向甲方咨询，甲方应及时给予解答。2.4乙方在招聘过程中享有隐私权，甲方承诺对乙方提供的个人信息予以保密。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方提交的资料进行审查，决定是否录用乙方。3.2甲方应按照招聘计划，公正、公平地组织招聘活动，确保招聘过程的透明和公正。3.3甲方应在招聘结束后通知乙方录取结果，并对未录取乙方的情况给予解释。3.4甲方对乙方在招聘过程中提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。四、合同的生效、变更和解除4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至招聘活动结束。4.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本协议。4.3本协议的解除或终止不影响双方在协议有效期内所享有的权利和承担的义务。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：【全称】乙方（求职者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方资格证书

4.甲方招聘计划

5.甲方招聘流程规定

6.面试/笔试评分标准

7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息、学历、资格证书等材料。

2.乙方不按照甲方要求参加招聘活动。

3.甲方未能按照招聘计划组织招聘活动。

4.甲方未公正、公平地对待乙方。

5.甲方未在规定时间内通知乙方录取结果。

6.甲方泄露乙方个人信息给第三方。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的企业。

2.求职者：具备相关资格和能力的应聘者。

3.招聘活动：甲方根据业务发展和人才培养需要，举办的招聘过程。

4.真实有效：符合法律、法规要求，无虚假、误导成分。

5.隐私权：乙方在招聘过程中享有的个人信息保密权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方疑问：及时向甲方咨询，甲方应及时给予解答。

2.个人信息保密：甲方承诺对乙方提供的个人信息予以保密，如有泄露，甲方应承担相应法律责任。

3.招聘流程调整：甲方有权根据实际情况调整招聘计划、招聘条件和招聘程序，并及时通知乙方。

4.录取结果通知：甲方应在招聘结束后规定时间内通知乙方录取结果，如有特殊情况，应及时解释。五、所有应用场景：1.甲方举办人力资源招聘活动。

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