2024幼儿园教师劳动合同签约要点

2024幼儿园教师劳动合同签约要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止合同，否则本劳动合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于教案编写、课堂教学、学生管理等。2.2乙方应遵守甲方的教学大纲和管理规定，按照甲方的要求完成教育教学任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，分别为周一周二周三各____小时，周四周五各____小时，周六日休息。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应保证乙方节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（￥____元）。7.3甲方未按时支付乙方工资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元（￥____元）。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方教学大纲和管理规定

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方劳动合同备案登记表

8.乙方保密协议

9.乙方岗位职责说明

10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供教育教学服务的，视为违约。

2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方的，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金的，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.乙方违反保密义务的，视为违约。

6.双方未按约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时仍能维持基本生活。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，规定的一定期间的试用合作关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供教育教学服务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.问题：乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行合同。

3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金。

解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方支付违约金。

5.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，需要招聘教师。

2.乙方为具有教师资格的劳动者，寻求稳定的工作岗位。

3.双方就乙方的