2024员工雇佣合同

2024员工雇佣合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，共同实现甲乙双方的目标。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方担任__________________职位，具体工作内容为：__________________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面申请续签。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。3.4乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资。4.3甲方应按照法律规定，保障乙方休息、休假的权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.乙方技能资格证书二、违约行为及认定：1.乙方提前离职未满提前通知期限：乙方违反合同约定，未提前一个月书面申请解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。4.甲方未提供劳动保护设施：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，违反合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：违反合同约定，应承担的相应的法律责任。3.保密协议：双方约定在合同期内及合同期满后，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职：提前一个月书面申请，双方协商解除劳动合同。2.工资支付问题：甲方按时足额支付乙方工资，如遇问题双方协商解决。3.劳动保护设施不足：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，如不足双方协商解决。4.泄露商业秘密：乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方招聘乙方作为员工，明确双方权利和义务。2.适用于乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，提