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企业年终总结文章润色改写如下:---企业年终总结范文合集七篇XX年,我厂的工作回顾与展望XX年,我厂始终坚持以目标为导向,紧密围绕全年任务目标,结合自身实际情况,广泛动员干部职工,明确目标,强化管理,深入开展安全生产月和质量宣传月活动,顺利完成全年各项任务,为企业的进一步发展奠定了坚实基础。现将XX年的工作情况总结如下:一、目标细化分解,责任明确我们深刻认识到目标的重要性,因此从年初开始,就将目标细化分解,逐层落实到每个班组和个人,确保每个人都清楚自己的目标和任务,肩负起相应的压力和责任。同时,出台相应的制度和管理考核办法,加大管理力度,及时查找并纠正目标执行过程中的不足,确保目标运行在良性轨道上。二、队伍稳定,品种完成情况良好我们坚持以人为本,精细管理,确保各项工作的顺利完成。全年狠抓人员稳定管理,健全相应的管理制度和规章制度,细化责任,量化考核,达到制度管理人的目的。同时,通过各种培训提高员工素质,增强员工的大局观念、质量意识和岗位操作技能,为企业的稳定发展提供了有力保障。三、质量管理完善,产品安全可靠质量是赢得市场的关键。在XX年,我们毫不放松地加强质量管理,积极主动查找不足,及时调整市场反馈,加大对生产过程的全方位控制力度,明确生产加工过程中各环节的质量责任,增强质量规范意识,确保产品质量稳定提高。四、现场管理提升,操作行为规范我们加强了基础管理人员的管理,防止管理方法简单粗暴。充分发挥基层班组人员的模范带头作用,合理调配人员,加强现场的监察力度,从细节入手,规范和强化现场管理力度,提高现场管理水平。五、设备管理创新,安全生产稳定我们加强了设备基础监查,抓好设备安全管理,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,依托科技创新推动整体工作,确保安全生产稳定。六、挖潜增效,创造效益我们全年坚持不懈地进行科技创新活动,积极鼓励和支持发明创造,实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强废弃物品的回收利用,控制副品率,实现效益最大化。XX年的工作成绩与不足XX年,我们的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,我们将在未来的工作中,努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:1.加大工作执行力度,认真执行即定的目标考核,加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。2.从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。3.从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。4.积极开展岗位练兵活动,在比、学、
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