2024年单位解除劳动合同证明模板（三篇）

第2页共2页2024年单位解除劳动合同证明模板甲方甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明模板（二）【单位名称】2024年单位解除劳动合同证明模板（三）尊敬的【被解除劳动合同人姓名】：根据公司决策及相关法律法规，现就您的劳动合同解除一事，向您出具本解除劳动合同证明书。经过充分的协商和沟通，我们单位与您达成一致，决定解除您的劳动合同。以下是解除劳动合同的相关情况及补偿事项的说明：一、解除劳动合同的原因您的劳动合同解除的原因是【列明解除原因】。【解释具体原因，如因公司业务调整、员工数量调整、经济形势变动等】。无论是公司工作需要还是其他因素，我们对您个人的贡献和努力表示由衷的感谢。二、解除劳动合同的时间根据公司的安排，您的劳动合同自本证明书签署之日起生效。您的最后工作日为【解除劳动合同生效日期】。届时，请您按照公司的要求，将工作交接给指定的人员，并与公司进行结清手续。三、补偿事项根据中国劳动法和与您签订的劳动合同，我们将给予您适当的补偿。具体补偿事项如下：1.工资待遇：根据您停止工作的时间以及您的工作表现，我们将结算您的工资，并按照劳动合同规定支付相关的福利和奖金。2.经济补偿：根据您服务的年限和劳动合同的约定，我们将支付您相应的经济补偿金。具体数额为【列明具体数额】。3.带薪年假和加班费：根据劳动合同的约定，我们将结算并支付您未休的带薪年假和加班费。4.社会保险金：根据相关规定，我们将给您办理社会保险金的手续，确保您的权益不受损害。五、其他事项1.交接事项：请您于劳动合同解除生效日前，将与您工作相关的文件、资料、办公用品等交还给公司。如有需要，我们将派相关人员进行接收和确认。2.保密义务：根据之前与您签署的保密协议，您应对于您在本公司任职期间所获得的以及与公司相关的商业秘密、技术和信息等保持绝对的保密，不得擅自泄露或披露给任何第三方。3.其他补充事项：根据实际情况，我们可能还需要您配合完成一些解除劳动合同后的事项，比如签署解除劳动合同协议书、提供相关证明文件等。请您与公司的人力资源部门保持联系并及时提供必要的支持。【单位名称】在此郑重声明，您的离职并不意味着我们对您的辞退或者不满，而是由于【再次列明解除原因，并解释相关原因】。我们对您的服务表示由衷的感谢，并衷心地祝愿您今后能够拥有更好的发展和前程。此证明书共同作为单位和您之间本次解除劳动