劳动合同样本简易版

劳动合同样本简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一个具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：【岗位名称】，具体职责和要求如下：（1）【具体职责一】：（2）【具体职责二】：（3）【具体职责三】：……1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月【金额】元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：【工作时间】，每周休息日为：【休息日】。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行业务培训和技术培训。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。8.3合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第九条违约责任9.1双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。9.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应支付违约金【金额】元。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关资料7.保密协议8.劳动合同解除和终止证明9.乙方工作业绩证明10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密。2.乙方严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护和培训。6.甲方提前解除或终止劳动合同，未按照约定支付经济补偿。7.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段维护甲方权益。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，如发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和安全条件。解决办法：甲方应按照法律规定，提供符合标准的劳动保护设施和安全条件，确保乙方人身安全和健康。4.问题：合同期满后，双方未能达成续签协议。解决办法：双方应提前一个月书面通知对方，终止劳动合同，并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方的权利和义务。3.