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劳动合同书正规电子版完整合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未能续签的，合同自行终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.劳动争议调解申请书8.劳动争议起诉状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的存续。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为了保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活需要的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：与乙方进行沟通，了解原因，根据实际情况采取适当措施，如要求乙方支付违约金等。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。4.甲方未支付乙方工资、加班费等：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系2.明确双方权利