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文档简介
工伤协议书范本合同编号:__________工伤协议书甲方(用人单位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(受伤员工):__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方在工作过程中不幸发生工伤,为确保双方权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本协议书。一、工伤认定1.乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害,经医疗机构诊断构成工伤。2.乙方受伤情况如下:(1)伤情名称:__________________(2)伤情等级:__________________(3)住院治疗时间:__________________二、赔偿项目及标准1.甲方按照《工伤保险条例》的规定,为乙方办理工伤保险待遇。(1)医疗费用:根据医疗机构出具的收费单据,甲方承担乙方医疗费用的100%。(2)住院期间生活费:按照乙方所在地最低工资标准的80%,支付给乙方。(3)护理费:根据乙方伤情等级,按照相关规定支付。(4)一次性伤残补助金:根据乙方伤情等级,按照相关规定支付。(5)一次性工亡补助金:如乙方伤情等级为一级至四级,甲方应支付一次性工亡补助金。三、赔偿方式及期限1.甲方应在乙方受伤后30日内,一次性向乙方支付本协议第二条所述赔偿项目金额的50%。2.乙方伤情稳定后,如需进行伤残等级鉴定,甲方应予以配合。伤残等级鉴定结果出来后,甲方应在15日内一次性支付剩余的赔偿金额。3.甲方应按照乙方实际医疗费用、住院期间生活费、护理费等费用支出,定期向乙方支付。四、双方责任1.甲方应依法为乙方参加工伤保险,及时为乙方办理工伤认定和待遇申报。2.乙方应如实提供受伤情况及相关证明材料,配合甲方办理工伤认定和待遇申报。3.双方应共同维护劳动关系和谐,遵守国家法律法规,履行本协议书的约定。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方伤情稳定并依法享受完相关待遇为止。甲方(用人单位):__________________乙方(受伤员工):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.医疗机构出具的诊断证明书3.医疗机构出具的收费单据4.伤残等级鉴定报告5.劳动能力鉴定报告6.工伤认定决定书7.工伤保险待遇申报材料8.劳动合同复印件9.其他与工伤赔偿相关的证明材料二、违约行为及认定:1.甲方未依法为乙方参加工伤保险2.甲方未按时支付乙方赔偿金额3.甲方未按约定配合乙方进行伤残等级鉴定4.乙方未如实提供受伤情况及相关证明材料5.乙方未配合甲方办理工伤认定和待遇申报6.双方未共同维护劳动关系和谐,违反国家法律法规三、法律名词及解释:1.工伤:在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害2.工伤保险:为职工发生工伤提供医疗救治和经济补偿的社会保险制度3.伤残等级:根据职工受伤情况评定的伤残程度4.一次性伤残补助金:根据伤残等级支付的一次性赔偿金5.一次性工亡补助金:职工因工死亡支付给其家属的一次性赔偿金6.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利义务发生争议四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未依法为乙方参加工伤保险解决办法:乙方可以要求甲方依法参加工伤保险,并按照法律规定享受工伤保险待遇。2.问题:甲方未按时支付乙方赔偿金额解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按约定配合乙方进行伤残等级鉴定解决办法:乙方可以要求甲方配合进行伤残等级鉴定,如甲方拒绝配合,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未如实提供受伤情况及相关证明材料解决办法:乙方应如实提供受伤情况及相关证明材料,如乙方故意隐瞒事实,甲方有权拒绝支付赔偿金。5.问题:乙方未配合甲方办理工伤认定和待遇申报解决办法:乙方应积极配合甲方办理工伤认定和待遇申报,如乙方拒绝配合,甲方有权申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方办理工伤保险待遇2.甲方
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