护工协议书聘用护工协议

护工协议书聘用护工协议合同编号：__________护工协议书甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（护工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任护工事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方雇佣的护工，主要职责是为甲方提供护理服务，包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复护理等。1.2乙方应严格按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定提供护理服务，确保甲方的身体健康和生活质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方应保证每周工作时间不少于__________小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方提供护理服务期间，甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。3.3乙方依法享受节假日待遇，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在提供护理服务期间，应保守甲方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条规定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方同意，本协议可以由双方协商一致解除或终止。6.2甲方有权在乙方严重违反本协议约定的情况下单方面解除本协议。6.3本协议终止后，乙方应立即停止提供护理服务，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方支付报酬的银行账户信息6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方与乙方签订的服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方个人隐私或商业秘密。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方单方面解除合同，且未支付违约金或补偿。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.护工：指为他人提供日常生活照料、疾病护理、康复护理等服务的人员。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应支付给对方的一定金额。5.保密协议：指双方约定对合同内容、商业秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的护理服务质量不符合要求：与乙方沟通，要求其改进服务质量；情节严重者，可解除合同。2.乙方泄露甲方隐私或商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为；如造成损失，可要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：提醒甲方按时支付；如甲方拒不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：提醒甲方依法参加社会保险；如甲方拒不改正，可向社保部门投诉或提起诉讼。5.合同履行过程中发生争议：尝试友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭护理：家庭成员因疾病、伤残等原因需要长期护理。2.养老机构：养老院、敬老院等机构为老年人提供护理服务。3