全新劳动合同劳务合同

全新劳动合同劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.2本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的岗位上履行职务，服从甲方的管理和调度，努力完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为每月人民币____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2国家法定节假日期间，乙方按国家规定享有休假权利。4.3甲方应保证乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家和地方规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按月为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2甲方解除或终止本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方违反本合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。5.双方未按照约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一次性的或者特定的劳动服务，用人单位支付劳动报酬的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付劳动报酬。4.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒不改善，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动力。2.甲方为乙方支