签约就业承诺书共同追求卓越

签约就业承诺书共同追求卓越合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业者）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意给予乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的就业条件，双方达成如下协议：第一条就业岗位及职责（在此填写具体岗位）（在此填写乙方职责）第二条就业期限2.1本协议自双方签字之日起生效，就业期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方在就业期限届满前达成续约意向，应签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方同意按甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。第四条福利待遇4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方内部的福利待遇制度，为乙方提供相应的福利待遇。4.2乙方同意遵守甲方的福利待遇制度。第五条培训和发展5.1甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。5.2乙方应积极参与甲方的培训和发展活动。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密。6.2乙方同意不得侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意接受中国法律管辖，并提交至中国境内有管辖权的人民法院解决。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方内部薪酬制度及相关规定8.甲方内部福利待遇制度及相关规定9.甲方培训和发展计划10.甲方商业秘密和知识产权相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未按要求完成工作任务，视为违约。2.乙方在任职期间违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方在任职期间侵犯甲方知识产权，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付劳动报酬，或未能提供约定的福利待遇，视为违约。5.甲方未能提供乙方培训和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付劳动报酬、提供福利待遇的企业或组织。2.就业者：指在用人单位提供的岗位上从事劳动工作的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴等。4.福利待遇：指用人单位提供给就业者的福利、保险、休假等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间到岗，解决办法：双方协商确定合理到岗时间，必要时甲方可解除合同。2.乙方工作表现不佳，解决办法：甲方对乙方进行培训和指导，如仍无法达到要求，可依法解除合同。3.甲方未能按时支付劳动报酬，解决办法：双方协商确定支付时间，必要时乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方未能提供约定福利待遇，解决办法：双方协商确定福利待遇，必要时乙方可向劳动监察部门投诉。5.甲方未能提供培训和发展机会，解决办法：双方协商确定培训和发展计划，必要时乙方可解除合同。五、所有应用场景：1.用人单位与就业者签订劳动合同。2.用人单位与就业者签订就业协议。3.用人单位与就业者就劳动报酬和福利待遇进行约定。4