2024司机驾驶员聘用聘请合同

2024司机驾驶员聘用聘请合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机驾驶员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的司机驾驶员，负责甲方的车辆驾驶及日常管理工作。2.乙方应严格遵守国家的交通法律法规，确保行车安全。3.乙方应爱护甲方的车辆及附属设备，确保车辆整洁、维护良好。4.乙方应服从甲方的调度安排，完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险及福利待遇按照甲方的规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班工资。五、劳动保护1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.安全培训资料6.劳动保护用品清单7.加班记录表8.工资条9.社会保险及福利待遇证明10.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方的调度安排行事，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。4.甲方违法解除合同，未支付赔偿金，视为违约。5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.加班工资：根据《劳动法》第四十四条规定的加班工资支付标准。4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作技能培训，提高工作效率。2.乙方未按约定时间提供劳动力。解决办法：甲方与乙方进行沟通，协调解决时间安排。3.乙方发生交通事故，造成甲方损失。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，必要时甲方可解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要