销售岗位合同

销售岗位合同甲方（雇主）：_______公司乙方（雇员）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任销售岗位的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任销售岗位，负责产品的推广、销售及客户关系维护等工作。2.乙方的工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方安排的其他地点工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资+销售提成。2.基本工资为____元/月，销售提成按销售额的____%计算。3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。六、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________销售岗位合同甲方（雇主）：_______公司乙方（雇员）：________鉴于甲方是一家专业从事_______业务的公司，乙方是一名具有丰富销售经验的专业人士，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任销售岗位的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任销售岗位，负责产品的推广、销售及客户关系维护等工作。2.乙方的工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方安排的其他地点工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资+销售提成。2.基本工资为____元/月，销售提成按销售额的____%计算。3.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。六、合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、变更和终止条款1.本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本合同因履行期满、甲乙双方协商一致、一方违约等原因终止。十、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密条款的，应支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。十一、执行和适用法律1.本合同的签订、履行、解除、终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。附件：_______甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________销售岗位合同的专业应用与注意事项一、应用场合及特殊条款说明1.高级销售岗位：对于高级销售岗位，合同中应增加关于业绩目标和奖金的条款。例如，可以设定具体的销售业绩指标，并对应相应的奖金比例或金额。同时，应明确奖金的发放条件和时间。2.区域销售代表：针对区域销售代表，合同中应明确乙方的销售区域范围，以及对于区域内的客户管理和市场开拓的具体要求。应增加关于区域间合作与竞争的条款，以避免内部冲突。3.产品推广专员：对于专注于产品推广的销售岗位，合同中应详细描述乙方负责推广的产品范围、目标市场以及推广策略。同时，应设定关于产品知识和技能培训的条款，确保乙方能够胜任产品推广工作。二、实际操作中的相关问题及解决办法1.销售提成计算问题：在合同中，应详细说明销售提成的计算方法和周期，避免因理解偏差导致纠纷。同时，可以设定定期核对销售数据的规定，确保提成计算的准确性。2.客户信息保密问题：为防止客户信息泄露，合同中应明确乙方的保密义务，并设定相应的违约责任。可以要求乙方在合同终止后一定期限内，不得与原客户进行直接的商业接触。3.工作地点变动问题：为应对业务需要，合同中可以设定关于工作地点变动的条款。在变动工作地点时，甲方应提前通知乙方，并就交通、住宿等事宜进行妥善安排。1.产品资料：包括产品介绍、价格表、销售策略等，帮助乙方更好地了解和推广产品。2.销售手