2024兼职合同协议

2024兼职合同协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备相关技能和条件的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职工作人员的事宜，达成如下协议：一、兼职岗位和职责1.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，担任兼职岗位，具体岗位、职责及工作要求等详见附件。1.2乙方应具备完成兼职岗位所需的专业技能和工作经验，并确保在兼职期间能够充分履行岗位职责。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按期完成甲方安排的工作任务。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满前，如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。三、工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方生产、经营需要与乙方协商确定。3.2乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬4.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为____元/小时（或按实际工作量计算），每月____日之前支付上月工资。4.3乙方同意按照甲方要求，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。五、保密条款5.1乙方在兼职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应当保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：2024年____月____日一、附件列表：1.兼职岗位职责说明2.工作时间安排表3.劳动报酬计算方式4.社会保险缴纳标准及明细5.保密协议6.违约金计算方式7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或未能完成甲方安排的工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，经甲方认定，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职：指乙方在合同约定的时间、地点，按照甲方要求从事的劳动活动。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间与甲方需求不一致：提前沟通，协商确定双方都能接受的工作时间。2.劳动报酬支付纠纷：按照合同约定，按时支付乙方劳动报酬。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密：立即启动违约金条款，要求乙方赔偿损失。4.乙方违反甲方规章制度：按照规章制度进行处理，严重者终止合同。5.甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费：乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要短期或临时性劳动力支持，乙方希望利用空余时间获取额外收入。2.甲方为乙方提供兼职岗位，乙方按照甲