2024家庭保姆雇佣合同范本

2024家庭保姆雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容（1）负责家庭成员的日常生活照料，如饮食、起居等；（2）负责家庭卫生清洁，包括打扫卫生、洗涤衣物等；（3）协助甲方管理家庭日常事务，如购物、缴费等；（4）照顾老人、儿童的生活起居，提供必要的陪伴和关怀；（5）其他与家庭生活相关的临时性工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、妥善地完成工作任务，保证家庭生活的正常进行。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的调度。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应在节假日期间给予乙方休息。2.3乙方在工作期间，享有法定的休息时间和福利待遇。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定，乙方应遵守执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可续签合同。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4合同期满，本合同自动终止。七、违约责任7.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签名/盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方家庭情况说明3.工作职责详细清单4.工作时间安排表5.工资支付证明文件6.保密协议7.绩效考核办法8.家庭规则说明9.合同解除或终止证明文件10.违约责任认定文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供休息休假或擅自调整乙方工作时间的，视为违约。5.双方未按合同约定协商解除或终止合同的，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的事项，按照违约处理。三、法律名词及解释：1.家庭保姆：指为雇主家庭提供日常生活照料、家务劳动等服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与保姆之间建立的一种长期或短期的服务关系。3.工作内容：指保姆在雇佣关系中应完成的任务和职责。4.劳动报酬：指保姆为完成工作应得的薪资和福利待遇。5.保密条款：指保姆在合同期内及合同期满后对雇主家庭隐私和商业秘密的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作质量不高解决办法：明确工作职责，加强监督与沟通，提供培训。2.保姆未按时到岗解决办法：建立严格的考勤制度，提前约定违约责任。3.保姆要求提前解除合同解决办法：按合同约定处理，如有损失，要求赔偿。4.甲方未能按时支付工资解决办法：提前约定支付时间，违约方承担责任。5.家庭隐私泄露解决办法：加强安全教育，签订保密协议，违约方承担责任。五、所有应用场景：1.单身