2024员工分红合同

2024员工分红合同合同编号：__________统一社会信用代码：地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于公司为依法成立并有效存续的法人实体，乙方为公司的员工，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的分红事项达成如下协议：第一条分红原则1.1本合同所述分红是指公司根据经营状况和利润水平，在提取法定盈余公积金、任意盈余公积金和公益金后，按照乙方的实缴出资比例向乙方分配的利润。1.2分红的具体方案由公司董事会制定，并提交股东大会审议通过。第二条分红条件2.1乙方须为公司正式员工，且在公司规定的时间内完成实缴出资。2.2乙方的实缴出资比例应符合公司章程和股东大会的决议。2.3乙方的分红权益不得转让、继承或设定任何形式的担保。第三条分红比例和金额3.1乙方的分红比例为实缴出资比例。3.2分红金额根据公司上一年度经审计的净利润确定，净利润的计算应扣除法定盈余公积金、任意盈余公积金、公益金等应提取的公积金。3.3公司应在每年年度终了后三个月内，按照本合同约定的比例和金额向乙方支付分红。第四条分红支付方式4.1分红支付方式为银行转账，乙方提供的银行账户应准确无误。4.2公司应在分红支付过程中产生的税费，按照相关法律法规和政策规定由乙方自行承担。第五条合同的变更和解除5.1本合同的变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。5.2乙方向第三方泄露公司商业秘密、违反公司规章制度或严重失职导致公司利益受损的，公司有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。5.3乙方的出资义务未履行完毕，公司有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.公司章程2.股东大会决议3.乙方身份证复印件4.乙方出资证明5.公司上一年度审计报告6.银行转账授权书7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实缴出资，视为违约。2.乙方向第三方泄露公司商业秘密，视为违约。3.乙方违反公司规章制度或严重失职，导致公司利益受损，视为违约。4.公司未按约定时间支付分红，视为违约。5.公司未按约定比例支付分红，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存续的法人实体。2.乙方：指公司的员工。3.分红：指公司根据经营状况和利润水平，在提取法定盈余公积金、任意盈余公积金和公益金后，按照乙方实缴出资比例向乙方分配的利润。4.实缴出资：指乙方按照公司章程和股东大会决议的规定，向公司投资的货币或其他资产。5.法定盈余公积金：指公司按照法律规定必须提取的盈余公积金。6.任意盈余公积金：指公司按照股东大会决议提取的盈余公积金。7.公益金：指公司用于公益事业的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方向第三方泄露公司商业秘密：公司应与乙方解除合同，并依法追究其法律责任；造成损失的，乙方应赔偿公司损失。3.乙方违反公司规章制度或严重失职：公司应与乙方解除合同，并依法追究其法律责任；造成损失的，乙方应赔偿公司损失。4.公司未按约定时间支付分红：公司应立即支付分红，并向乙方支付逾期支付的违约金。5.公司未按约定比例支付分红：公司应按照约定比例支付分红，并向乙方支付不足部分的违约金。五、所有应用场景：1.公司为依法成立并有效存续的法人实体。2.乙方为公司的员工，并愿意