2024保姆雇佣协议书

2024保姆雇佣协议书合同编号：__________甲方（雇主）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系方式：________________乙方（保姆）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘请保姆提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应向甲方提供优质的家政服务，包括家务劳动、照看小孩、照顾老人等，具体服务内容双方可另行商定。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，尊重甲方家庭成员，不得损害甲方家庭成员的合法权益。1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的资格证明和健康证明。1.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付报酬，每月支付一次，具体金额双方可另行商定。2.2甲方应提供乙方的工作条件，包括住宿、饮食等。2.3甲方应保障乙方的休息时间和节假日，遵守国家关于劳动时间的规定。2.4甲方不得要求乙方从事违法活动，不得侵犯乙方的人身权利。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为协议报酬的__%。4.2乙方提前解除本协议，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金金额为协议报酬的__%。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行商定。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资格证明2.乙方健康证明3.甲方家庭纪律和规章制度4.双方约定的服务内容列表5.乙方提前解除协议通知6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。2.乙方违反甲方家庭纪律和规章制度。3.乙方要求从事违法活动。4.乙方未按约定时间提前通知解除协议。5.甲方未按约定时间支付报酬。6.甲方未提供乙方的工作条件。7.甲方要求乙方从事违法活动或侵犯乙方人身权利。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家务劳动、照看小孩、照顾老人等服务的自然人。2.家政服务：指家庭日常生活中所需的清洁、烹饪、照顾老人、照看小孩等服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.劳动时间：指乙方提供服务的时长，应符合国家关于劳动时间的规定。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不符合约定：与乙方沟通，要求其在规定时间内改进服务质量。2.乙方提前解除协议：按照约定支付违约金，重新招聘保姆。3.甲方未按约定支付报酬：向甲方催促支付，协商解决或通过法律途径维权。4.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求其在规定时间内提供工作条件。5.甲方要求乙方从事违法活动：拒绝甲方要求，并向相关部门举报。6.发生争议：协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家务劳动：打扫卫生、做饭、洗