2024地产楼盘销售经理聘用合同

2024地产楼盘销售经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方地产楼盘的销售经理，负责楼盘的销售策划、销售团队的组建与管理、销售任务的完成等工作。1.2乙方应全面履行销售经理职责，努力完成甲方确定的销售目标。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.3甲方依法解散、破产或转让的，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方授权书

7.乙方工作证明

8.乙方银行账户信息

9.社会保险缴纳证明

10.年终奖及其他福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。

2.乙方未按照甲方要求完成销售任务或工作职责。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

3.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：本合同适用于甲方聘请乙方作为地产楼盘销售经理的