2024卫生院临时工聘用合同书

2024卫生院临时工聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供临时工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期间的工作内容为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：__________元/月。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月工资。4.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3本合同到期后，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方工作场所安全评估报告二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，未按时提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，造成经济损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力所取得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照合同约定追究其责任。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.甲方未支付劳动报酬：及时支付，并向乙方道歉，避免影响劳动关系。4.甲方未缴纳社会保险：及时补缴，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时工作机会