2024年劳动合同免责协议书 劳动法免责协议(四篇)

2024年劳动合同免责协议书劳动法免责协议(四篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动合同免责协议书劳动法免责协议篇一

乙方：_________________联系电话：_________________

身份证号：_________________

甲乙双方根据“同等自愿、协商一样”的原则，签订本协议。

一、生效日期：本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

2、在法律允许的条件下，乙方要听从甲方加班加点的支配，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动酬劳与劳动纪律

1、甲方为乙方供应的工作场所，劳动工具必需符合国家平安，卫生标准。

2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

1.工资计算方法按用工单位实际核算。

2、计算方式为：_________________

3、甲方每_________________月_________________日把上个月的工资，以现金的方式支付给乙方。

4、乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证平安生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

四、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一样，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一样看法的，原协议接着有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方依据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

五、免责声明

1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班，所以甲方不供应给乙方正式员工的福利与待遇。

2、上班期间假如因乙方操作不当或不听从甲方支配而导致甲方财产上的损失、那将依据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

六、甲、乙双方声明

乙方：承诺在_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日上下班期间因个人缘由导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。

甲方：承诺在_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日乙方上下班期间因乙方个人缘由导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。

七、附则、

1、协议未尽事宜，双方协商确定。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字生效。

甲方签字：_________________乙方签字：_________________

_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

劳动合同免责协议书劳动法免责协议篇二

甲方：_________________联系电话：_________________

乙方：_________________联系电话：_________________

身份证号：

甲乙双方根据“同等自愿、协商一样”的原则，签订本协议。

生效日期：本协议自签订之日起生效

工作内容

1、工作时间：_________________至_________________

2、在法律允许的条件下，乙方要听从甲方加班加点的支配，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

劳动酬劳与劳动纪律

1、甲方为乙方供应的工作场所，劳动工具必需符合国家平安，卫生标准。

2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

1.工资计算方法按用工单位实际核算。

2、计算方式为：

3、甲方每月日把上个月的工资，以现金的方式支付给乙方。

4、乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证平安生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一样，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致看法的，原协议接着有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方依据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

免责声明

1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班，所以甲方不供应给乙方正式员工的福利与待遇。

2、上班期间假如因乙方操作不当或不听从甲方支配而导致甲方财产上的损失、那将依据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

甲、乙双方声明：

乙方：承诺在_________________至_________________上下班期间因个人缘由导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。

甲方：承诺在_________________至_________________乙方上下班期间因乙方个人缘由导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。

附则、

1、协议未尽事宜，双方协商确定。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字生效。

甲方签字：________乙方签字：________

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

劳动合同免责协议书劳动法免责协议篇三

甲方：_________________联系电话：_________________

乙方：_________________联系电话：_________________

身份证号：_________________

甲乙双方根据“同等自愿、协商一样”的原则，签订本协议。

一、生效日期：本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

2、在法律允许的条件下，乙方要听从甲方加班加点的支配，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动酬劳与劳动纪律

1、甲方为乙方供应的工作场所，劳动工具必需符合国家平安，卫生标准。

2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

1.工资计算方法按用工单位实际核算。

2、计算方式为：_________________

3、甲方每_________________月_________________日把上个月的工资，以现金的方式支付给乙方。

4、乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证平安生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

四、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一样，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一样看法的，原协议接着有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方依据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

五、免责声明

1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班，所以甲方不供应给乙方正式员工的福利与待遇。

2、上班期间假如因乙方操作不当或不听从甲方支配而导致甲方财产上的损失、那将依据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

六、甲、乙双方声明

乙方：承诺在_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日上下班期间因个人缘由导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。

甲方：承诺在_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日乙方上下班期间因乙方个人缘由导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。

七、附则、

1、协议未尽事宜，双方协商确定。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字生效。

甲方签字：_________________乙方签字：_________________

_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

劳动合同免责协议书劳动法免责协议篇四

甲方：_________________联系电话：_________________

乙方：_________________联系电话：_________________

身份证号：

甲乙双方根据“同等自愿、协商一样”的原则，签订本协议。

生效日期：本协议自签订之日起生效

工作内容

1、工作时间：_________________至_________________

2、在法律允许的条件下，乙方要听从甲方加班加点的支配，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

劳动酬劳与劳动纪律

1、甲方为乙方供应的工作场所，劳动工具必需符合国家平安，卫生标准。

2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

1.工资计算方法按用工单位实际核算。

2、计算方式为：

3、甲方每月日把上个月的工资，以现金的方式支付给乙方。

4、乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证平安生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一样，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致看法的，原协议接着有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方依据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

免责声明

1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班，所以甲方不供应给乙方正式员工的福利与待遇。

2、上班期间假如因乙方操作不当或不听从甲方支配而导致甲方财产上的损失、那将依据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

甲、乙双方声明：

乙方：承诺在____________