2024年临时用工协议简易版（2篇）

第2页共2页2024年临时用工协议简易版甲方：_____乙方：_____甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。一、合同期限_____项目工作任务完成，即告终止。二、劳务内容：1、负责_____管理。2、协助甲方对_____工程项目相关施工资料及施工签证制作。3、对_____工程项目竣工验收资料制作。4、在保证_____工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月_____元。2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满_____天按天工资在当月____日现金支付给乙方，每月工作超过_____按一个月工资在当月____日现金支付给乙方。四、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，协议从甲乙双方签订即日起生效。甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年临时用工协议简易版（二）第一章总则第一条引言本协议由雇主与雇员双方在平等自愿的基础上达成，旨在明确2024年临时用工的权利和义务，保障双方合法权益，维护劳动关系稳定。第二条适用范围本协议适用于雇主与雇员之间，涉及2024年临时用工的各项事宜。第三条雇主的定义雇主指提供劳动岗位、支付劳动报酬的单位或个人。第四条雇员的定义雇员指接受雇主聘用，从事临时工作的个人。第五条合同期限雇员与雇主双方共同约定雇佣期限，双方应签订临时用工合同明确工作时间和工作内容。第二章工作内容第六条工作内容的约定雇主应告知雇员具体的工作内容和要求，确保雇员对工作内容和要求有清楚的了解。双方应就工作岗位的具体职责和要求达成一致。第七条工作安排1.雇主应合理安排雇员的工作时间和工作任务，确保雇员能够充分发挥工作能力。2.雇员在工作期间应按照雇主的要求进行工作，并按时完成工作任务。第八条工资和福利待遇1.雇员的工资待遇应根据工作性质、工作时长、工作风险等因素进行合理调整。具体的工资标准双方应在签订合同时约定。2.雇主应按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险，保障雇员的权益。第三章劳动保护第九条工作时间1.雇主应合理安排雇员的工作时间，遵守国家有关劳动法规的规定，保障雇员的合法权益。2.雇员在工作期间应按照工作时间合理安排自己的生活，保证工作效率和工作质量。第十条劳动安全1.雇主应在工作现场提供必要的劳动安全保护设施和劳动防护用品，确保雇员的人身安全。2.雇员在工作期间应遵守工作场所的规章制度，正确使用劳动防护用品，加强安全意识。第十一条检查与监督双方有权对对方的履行情况进行检查与监督，并及时提出问题和意见。第十二条纠纷解决1.若雇主与雇员之间发生纠纷，双方应通过协商、调解或仲裁等方式解决。如有需要，可以请法律机关进行处理。2.双方应尊重彼此的权益，积极协商解决问题，维护劳动关系的稳定。第四章附则第十三条本协议的解释权本协议的解释权归雇主所有。第十四条适用法律本协议适用中华人民共和国的相关法律法规。第十五条协议的生效与效力本协议自双方盖章之日起生效，并对双方具有约束力。第十六条协议的变更与解除1.双方如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.双方未经协商一致擅自解除或违反本协议的，应承担相应的法律责任。第十七条其他事项其他未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决，并以书面形式确认。总结本协议是雇主与雇员之间在2024年临时用工情况下签署的合同，旨在明确双方的权益和责任。双方在签署合同前要明确工作内容、工资待遇、工作时间等事项，并在工作期间遵守相关的法律法规和劳动标准。双方应保持良好的沟通，共同维护劳动关系的稳定。在工作过程中如发生纠纷，双方应先