2024年有关劳动合同标准范文（2篇）

第1页共1页2024年有关劳动合同标准范文委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于____年____月____日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计____元，甲方已付____元，甲方应付未付____元（大写：_____元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）协议签订日期：____年____月____日签约地点：2024年有关劳动合同标准范文（二）劳动合同通常是用来规范雇主与劳动者之间的权利和义务关系的文件。它是一种法律约束力的合同，用于明确双方的工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等方面的条款。下面是一个关于劳动合同的通用版，供参考使用。劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）鉴于，甲方拟录用乙方为其劳动力，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，达成以下协议：第一条工作地点1.1乙方将在甲方的工作场所履行职责，具体工作地点为：______________。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作职责为：______________。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作____小时，具体工作时间为：____:____-____:____。3.2乙方享有法定的带薪年假，具体天数为____天。第四条工资待遇4.1甲方应按照劳动合同约定，给予乙方相应的工资待遇，具体金额为：_______元/月。4.2工资支付方式为：_______（如现金、银行转账等）。4.3工资支付时间为每月的______日（具体支付日期）。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳相应的社会保险费。5.2甲方为乙方提供法定的工伤保险和医疗保险。第六条保密义务6.1乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密、保密信息予以保护，并承诺不泄露给第三方。6.2乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条突发事件处理7.1在自然灾害、事故、疾病等突发事件发生时，双方应友好协商并互相支持，共同处理相关事宜。第八条合同解除8.1本合同期满后，若任一方不再续签合同，则本合同自动终止。8.2本合同在以下情况下可提前解除：8.2.1乙方连续严重违反劳动纪律，影响工作正常进行。8.2.2乙方被开除或辞职。第九条合同变更与解释9.1合同变更：本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。9.2合同解释：本合同的解释和争议的解决，应依法进行协商或提交劳动争议处理机构裁决。第十条其他约定10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月，自____年/月/日至____年/月/日。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上是一个劳动合同的通用版。在实际使用过程中，还需根据具体情况进行调整和补充