工伤补偿协议书模板

工伤补偿协议书模板合同编号：__________工伤补偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受伤员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在工作过程中不幸发生工伤，为妥善解决工伤待遇问题，经双方友好协商，特订立本协议书。一、工伤认定1.乙方于__________年__________月__________日发生工伤，经__________市（县）人力资源和社会保障部门认定为工伤。二、工伤待遇1.甲方按照《工伤保险条例》和国家和地方有关规定，依法支付乙方工伤医疗费、伤残补助金、一次性工伤就业补助金等工伤待遇。2.乙方在工伤治疗期间，按照甲方规定享受病假工资待遇，病假工资不低于乙方受伤前十二个月的平均工资的80%。3.乙方伤愈后，如鉴定为部分丧失劳动能力的，甲方应当根据乙方伤残等级，按照《工伤保险条例》有关规定支付伤残补助金。4.乙方伤愈后，如鉴定为全部丧失劳动能力的，甲方应当根据乙方伤残等级，按照《工伤保险条例》有关规定支付一次性工伤就业补助金。5.乙方在工伤治疗期间，如有医疗费用超出医疗保险支付范围的部分，甲方同意予以报销。三、协议的履行1.甲方应在本协议签订后七个工作日内，一次性向乙方支付工伤待遇款项。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和材料，协助甲方办理工伤待遇申报手续。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。四、其他约定1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受伤员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.工伤认定决定书3.伤残等级鉴定报告4.医疗费用单据5.社会保险参保证明6.工伤待遇计算明细表7.付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工伤待遇款项，视为违约。2.甲方未按约定为乙方参加社会保险，视为违约。3.乙方未按约定提供相关证件和材料，视为违约。4.乙方未按约定协助甲方办理工伤待遇申报手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.工伤保险：指国家为保障职工在劳动过程中发生工伤，依法由用人单位支付一定的经济补偿和社会保险待遇的一种社会保险制度。2.工伤：指职工在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。3.伤残等级：指根据工伤职工伤情严重程度，由国家有关部门认定的伤残等级。4.一次性工伤就业补助金：指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由用人单位支付的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工伤待遇款项。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定为乙方参加社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险稽核。3.问题：乙方未按约定提供相关证件和材料。解决办法：甲方可以提醒乙方提供，乙方应在规定时间内补交相关证件和材料。4.问题：乙方未按约定协助甲方办理工伤待遇申报手续。解决办法：甲方可以再次提醒乙方协助办理，乙方应在规定时间内完成协助。五、所有应用场景：1.用人单位与受伤员工协商解决工伤待遇问题。2.受伤员工要求用人单位支付工伤医疗费、伤残补助金、一次性工伤就业补助金等工伤待遇。3.用人单位