2024员工保密协议书模板

2024员工保密协议书模板合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：鉴于公司拥有不为公众所知的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议书。第一条保密信息的定义（1）技术信息：如产品设计、生产工艺、技术配方、技术标准等；（2）经营信息：如经营策略、客户名单、销售计划、采购渠道等；（3）管理信息：如管理方法、员工档案、财务数据等；（4）其他不为公众所知的信息：如公司内部文件、报告、memo等。1.2保密信息的具体内容可能包括但不限于书面文件、电子文档、光盘、硬盘、内存卡、录音带、录像带等载体上的信息，以及口头、电子邮件、传真等形式的信息。第二条保密义务2.1员工在劳动合同期限内及解除劳动合同后，应对公司保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或提供任何形式的保密信息。2.2员工在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于发表、公布、使用、许可、转让、提供）使用公司保密信息。2.3员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。第三条保密期限3.1除法律、法规另有规定外，本保密协议书的保密期限为劳动合同期限及解除劳动合同后两年。3.2如果保密信息涉及公司核心商业秘密，且公司明确提出延长保密期限的，员工应予以同意，并签订书面延长协议。第四条违约责任4.1如员工违反本保密协议书的约定，泄露、披露或使用保密信息，应向公司支付违约金，违约金金额为人民币伍万元整。如果违约金不足以弥补公司损失的，员工还应承担相应的赔偿责任。4.2员工在保密期限内因违反保密义务而导致公司遭受损失的，员工应承担相应的赔偿责任。第五条法律适用和争议解决5.1本保密协议书适用中华人民共和国法律。5.2对于因本保密协议书引起的或与本保密协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本保密协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保密协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.公司商业秘密和机密信息的相关文件3.劳动合同4.保密协议书5.违约金支付证明文件6.损失赔偿计算依据7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.泄露、披露或使用保密信息2.未经授权向第三方提供保密信息3.未采取合理措施保护保密信息4.违反保密期限约定5.违反法律法规的规定三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有实际或潜在经济价值、能为权利人带来竞争优势的信息。2.机密信息：指因泄露可能导致公司遭受重大损失的信息。3.保密期限：指双方约定的保密义务持续的时间。4.违约金：指员工违反保密协议约定应支付的金额。5.赔偿责任：指员工因违反保密义务导致公司损失应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动违约金和赔偿责任追究程序，必要时通过法律途径解决。2.员工未履行保密义务：提醒员工履行保密义务，如情况严重，考虑解除劳动合同。3.保密信息被第三方获取：采取紧急措施保护公司权益，如报警、法律诉讼等。4.员工不配合履行保密义务：协调人力资源部门进行沟通和处理，必要时依法采取措施。5.法律法规变化导致合同失效：及时修订合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.员工与公司签订劳动合同同时签订保密协议。2.员工在劳动合同期间及解除劳动合同后需保护公司商业秘密和机密信息。3.员工违反保密义务