2024临时工聘用协议

2024临时工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（临时工）：________________身份证号：__________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时聘用事宜达成一致，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方在________________岗位工作。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬3.1乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间部分按照甲方规定的加班工资标准计算。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、解除和终止5.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。5.2在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（临时工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议范本5.工作时间表与加班记录6.工资条与福利待遇证明7.甲方公司组织结构图8.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。5.任何一方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。6.甲方未按约定解决双方争议，或拒绝履行合同义务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.管辖权：指法院对一定案件行使审判权的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，提供培训机会，如仍无法满足要求，按约定解除合同。2.乙方工作态度不端正：进行沟通教育，如无效，可按约定解除合同。3.甲方未按时支付工资：及时支付，并向乙方道歉，如有下次发生，支付违约金。4.甲方未提供相应工作条件：及时补充提供，并向乙方道歉，如有下次发生，支付违约金。5.争议解决：双方进行友好协商，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：