2024劳务派遣服务就业协议书合同范本

2024劳务派遣服务就业协议书合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，委托乙方接收丙方为其提供劳务；乙方同意接收丙方，并按照本协议约定承担劳务派遣的相关义务；丙方同意接受甲乙双方的约定，并提供相应的劳务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条劳务派遣内容1.1甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方从事__________工作。1.2丙方应按照乙方的要求，提供相应的劳务，并遵守乙方的规章制度。第二条劳务派遣期限2.1本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳务派遣费用，包括丙方的工资、福利、保险等费用。3.2劳务派遣费用的具体标准和支付方式，双方另行签订补充协议予以明确。第四条丙方的权利和义务4.1丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。4.2丙方应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，服从乙方的工作安排和管理。4.3丙方在提供劳务期间，应按照双方约定，保守甲乙双方的商业秘密。4.4丙方在提供劳务期间，因工作原因造成人身损害的，依法享有工伤待遇。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本协议约定，接收丙方并提供相应的工作条件和环境。5.2乙方应按照约定支付丙方的工资、福利等费用，并依法为丙方缴纳社会保险。5.3乙方应保障丙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。5.4乙方不得损害丙方的合法权益，不得歧视、虐待丙方。第六条甲方的权利和义务6.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳务派遣费用。6.2甲方应监督乙方履行本协议，确保丙方的合法权益得到保障。6.3甲方应协助乙方处理丙方在工作中遇到的问题。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，乙方有权解除本协议。7.3乙方未按照约定支付丙方工资、福利等费用的，甲方有权解除本协议。7.4丙方未按照约定提供劳务的，甲方有权解除本协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.甲方业务需求说明

3.乙方劳务派遣管理制度

4.劳务派遣费用明细表

5.工伤认定报告

6.社会保险缴纳证明

7.甲方、乙方、丙方签订的书面协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付劳务派遣费用：包括但不限于迟延支付、少额支付或拒绝支付。

2.乙方未按约定支付丙方工资、福利等费用：包括但不限于迟延支付、少额支付或拒绝支付。

3.乙方违反约定导致丙方工作安全或健康受损：包括但不限于未提供安全防护措施、工作环境不符合安全标准。

4.丙方未按约定提供劳务：包括但不限于迟延提供、提供质量不符合约定或拒绝提供。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方将员工丙方派遣至乙方工作，丙方的工资、福利等费用由甲方支付，但丙方在乙方的管理下提供劳务。

2.工伤待遇：指丙方在提供劳务过程中因工作原因受到人身损害，依法享有的待遇。

3.违约行为：指违反协议约定的行为。

4.争议解决：指当协议各方在履行、终止、解除及解释等事项上发生争议时，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定提供劳务：及时沟通了解原因，如丙方违反协议，甲方有权解除协议；如甲方原因，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未按约定支付劳务派遣费用：乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。

3.乙方未按约定支付丙方工资、福利等费用：甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方违反约定导致丙方工作安全或健康受损：乙方应承担相应责任，如赔偿丙方损失。

5.争议解决：协商解决，如协商无果，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

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