门卫临时用工协议书

门卫临时用工协议书合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方临时用工事宜达成如下协议：一、协议内容1.1乙方同意在甲方从事门卫工作，甲方为乙方提供工作岗位。1.2乙方的临时用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月通知对方。1.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。1.4乙方应遵守甲方的规章制度和作业流程，服从甲方的管理和指挥。1.5乙方应具备从事门卫工作所需的基本素质和能力，如有特殊情况，乙方应及时告知甲方。二、劳动报酬2.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。三、劳动保障3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。3.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。3.3甲方应依法为乙方提供休息时间和休假待遇。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲方规定的保密期限届满。五、解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）因客观原因导致合同无法履行。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.乙方工作岗位说明书6.社会保险缴纳证明7.劳动保护用品配备清单8.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的用人单位。2.乙方：指合同中指定的劳动者。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因，如属乙方原因，依据合同约定处理；如属甲方原因，调整乙方工作时间或给予相应补偿。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时与乙方沟通，明确工作任务和要求，如属乙方原因，依据合同约定处理；如属甲方原因，调整工作任务或给予相应支持。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资：依据劳动法规定，及时支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉。6.甲方未按约定提供劳动保护用品：及时提供劳动保护用品，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供门卫工作岗位。2.乙方在甲方规定的工作时间内履行门卫职责。3.甲方按约定支付乙方工