新版工作餐合同_第1页
新版工作餐合同_第2页
新版工作餐合同_第3页
新版工作餐合同_第4页
新版工作餐合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新版工作餐合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为满足员工就餐需求,拟与乙方签订新版工作餐合同,经双方友好协商,达成如下协议:一、餐品供应范围及标准1.乙方负责为甲方员工提供工作餐,餐品包括套餐、单品、饮料等,种类丰富,营养均衡。2.乙方应确保餐品质量,符合国家食品安全标准,不得使用过期、变质、劣质食材。3.乙方需按照甲方员工实际就餐人数提供餐品,确保供餐数量准确无误。4.乙方应根据甲方需求,提供定制化餐品,满足特殊饮食需求(如素食、低糖、低脂等)。5.乙方需保证餐品口味及质量稳定,定期更新菜谱,提高员工就餐满意度。二、供餐时间及地点1.乙方应在甲方规定的工作时间内提供餐品,确保甲方员工按时就餐。2.乙方应在甲方指定的供餐地点进行供餐,如有变更,需提前通知甲方。3.乙方应根据甲方员工就餐高峰期,调整供餐策略,确保就餐秩序井然。三、供餐价格及支付方式1.乙方向甲方提供的工作餐价格,应符合市场行情,具有竞争力。2.甲方应按照双方约定的价格,按月向乙方支付餐费。3.乙方应提供正规发票,甲方依法享受税收优惠政策。4.双方可约定餐费支付周期及支付方式,如每月结算、季度结算等。四、服务保障及质量控制1.乙方应建立健全食品安全管理制度,确保餐品安全。2.乙方应对从业人员进行定期培训,提高服务质量。3.乙方应定期对供餐场所进行卫生检查,确保就餐环境整洁。4.乙方应设立客户服务,及时解决甲方员工就餐问题。五、违约责任及争议解决1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.食品安全许可证复印件4.甲方员工人数统计表5.乙方餐品菜单6.乙方从业人员健康证明7.甲方支付凭证8.乙方发票9.双方签订的合同续签通知二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付餐费2.乙方未按约定提供餐品3.乙方使用过期、变质、劣质食材4.乙方未保证餐品质量及口味稳定5.乙方未按约定供餐时间及地点提供餐品6.乙方未保证就餐环境整洁7.乙方未设立客户服务三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的甲方单位或个人。2.乙方:指合同中约定的乙方单位或个人。3.工作餐:指为甲方员工提供的餐饮服务。4.供餐时间:指甲方规定的工作时间内。5.供餐地点:指甲方指定的供餐地点。6.违约责任:指合同一方未履行合同约定,需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方员工就餐人数变动,如何调整供餐数量?解决办法:甲方应提前通知乙方,乙方根据实际人数调整供餐数量。2.乙方供餐质量不佳,如何解决?解决办法:甲方可向乙方提出书面投诉,乙方应及时整改,提高餐品质量。3.甲方支付餐费出现延迟,如何处理?解决办法:甲方应按时支付餐费,如出现延迟,应支付逾期付款利息,乙方有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定提供餐品,如何处理?解决办法:甲方有权要求乙方立即提供餐品,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为员工提供工作餐2.乙方为甲方提供工作餐3.甲方支付餐费给

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论