正规养殖场用工合同

正规养殖场用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家正规养殖场，乙方愿意从事甲方养殖场的相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任__________岗位，主要工作内容包括：1.__________2.__________3.__________第二条工作时间1.乙方每周工作__________天，工作时间分别为：上午：__________下午：__________2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，具体休息安排双方协商确定。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。2.乙方工资按月支付，每月__________日前由甲方支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。第六条培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。2.甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升机会。第七条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同终止和解除1.合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.双方应尊重彼此合法权益，维护甲方声誉。3.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.培训记录7.绩效考核结果8.保密协议9.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方违反保密协议的，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.劳动者：指提供劳动力并接受工资的一方。3.工作时间：指劳动者根据合同约定的工作时间。4.劳动报酬：指劳动者根据合同约定的工资及各种补贴。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：通知乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方仍不补缴，乙方有权向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方违反保密协议解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。5.问题：合同争议解决办法：协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.养殖场招聘员工2.双