年广东省劳动合同电子版

年广东省劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条培训和晋升7.1甲方应为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的业务水平。7.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和晋级的机会。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。9.2在合同期内，甲方可以根据实际情况提前解除合同，但应提前____天通知乙方。9.3乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止通知书6.培训记录7.保密协议8.任何与本合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，构成违约。3.甲方未提供合同约定的劳动保护，构成违约。4.甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会，构成违约。5.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，构成违约。7.乙方未提前通知甲方解除合同，构成违约。8.任何一方未履行合同约定的其他义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定所获得的经济收入。5.加班费：劳动者按照法定标准工作时间之外工作所获得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供合同约定的劳动保护，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.培训和晋升问题：如甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。6.解除和终止合同问题：如甲方未按照合同约定解除或终止合同，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时。2.乙方愿意在甲方指导下从事工作时。3.双方需要明确权利和义务时。4.甲方需要管理劳动者的工作内容和时间时。5.甲方需