乡村医生聘用合同范本

乡村医生聘用合同范本合同编号：__________乡村医生聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供乡村医生服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方乡村医生，应履行乡村医生的职责，为甲方提供基本的医疗卫生服务，包括但不限于疾病诊断、治疗、预防、保健、健康教育、计划生育技术服务等。第二条服务期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行调整。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2乙方的工作绩效考核结果与工资待遇挂钩，具体考核办法由甲方制定。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条甲方的权利和义务5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、医疗设备、药品等。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资及享受各项福利待遇。5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。5.4甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务水平。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照甲方的要求，履行乡村医生的职责，为村民提供医疗服务。6.3乙方应定期参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）严重失职，对患者造成严重后果的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的；（4）乙方因违法行为被追究刑事责任的。8.3合同到期，双方未续签的，合同自动终止。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乡村医生聘用合同2.甲方（聘用方）营业执照复印件3.乙方（受聘方）身份证复印件4.乡村医生执业证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方业务培训证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私。4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方因违法行为被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.乡村医生：指在农村地区提供基本医疗卫生服务的执业医师或助理医师。2.聘用方：指具有乡村医生需求的农村集体经济组织、村民委员会或者乡镇卫生院等。3.受聘方：指与聘用方签订合同，提供乡村医生服务的个人。4.执业医师：指取得医师执业证书，具备独立从事医疗活动资格的医师。5.助理医师：指取得助理医师执业证书，协助执业医师从事医疗活动的医师。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不明确：明确服务内容，细化服务项目，双方协商一致。2.工作时间和休息休假无法达成一致：根据实际情况调整，保证乙方合法权益。3.劳动报酬纠纷：按照合同约定支付工资，如有争议，友好协商解决。4.保密条款争议：加强保密意识，明确保密范围，双方共同维护信息安全。5.解除和终止合同纠纷：严格按照合同约定和法律规定处理合同解除和终