管理人员招聘合同

管理人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为具备相关管理能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方管理人员一事达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方管理人员，职位为：__________（1）负责甲方的日常管理工作；（2）组织制定并实施甲方的发展战略、经营计划和各项规章制度；（3）建立健全甲方的管理体系，提升管理效率；（4）处理甲方内外部事务，维护甲方合法权益；（5）其他甲方分配的工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期满前__个月内，如无特殊情况，均有权提前一个月通知甲方解除本合同。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资为：____元/月。3.2乙方的工作时间为：每周__天，每天__小时。3.3乙方的奖金及福利待遇按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后__年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的__%。5.2乙方在合同期间内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.管理人员招聘合同2.甲方单位营业执照复印件3.乙方个人身份证复印件4.乙方学历学位证书复印件5.乙方相关资格证书复印件6.保密协议7.甲方内部管理制度8.甲方财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未履行管理职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方开展工作所需条件。三、法律名词及解释：1.管理人员招聘合同：指甲方招聘乙方担任管理人员，双方约定权利义务的书面文件。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，如有争议，依法解决。4.甲方未按约定支付乙方报酬：及时支付报酬，如遇财务问题，提前与乙方沟通说明。5.甲方未按约定提供工作条件：及时提供相应的工作条件，保障乙方的工作权益。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘管理人员。2.乙方具备相关管理能力，愿意担任甲方管理人员。3.甲方乙双方自愿签订管理人员招聘合同，明确双方权利义