公司员工岗前培训协议书

公司员工岗前培训协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方自愿接受甲方提供的岗前培训，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方岗前培训事项达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的岗前培训，包括专业知识、技能培训及公司文化等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并认真履行培训期间的各项职责。二、培训时间2.1乙方的岗前培训期限为____个月，自乙方入职之日起计算。2.2乙方培训期间的作息时间、考勤及考核按照甲方的相关规定执行。三、培训待遇3.1乙方在培训期间，甲方免费提供培训所需资料及场地。3.2乙方在培训期间，享有甲方的正常福利待遇，包括但不限于工资、奖金、保险等。3.3乙方培训结束后，甲方保证乙方向约定的职位任职，并按照甲方的薪资体系给予薪酬。四、培训成果4.1乙方应认真参加培训，不得无故缺席、迟到、早退。4.2乙方培训期间的成绩作为甲方评估乙方是否符合岗位需求的依据。4.3乙方培训结束后，甲方对乙方进行考核，乙方须达到甲方规定的考核标准。五、保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成培训的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供培训或未按照约定提供职位的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.培训课程表4.培训考核标准5.保密协议6.培训教材7.培训记录表8.考核结果通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成培训的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定提供培训或未按照约定提供职位的，视为违约。4.乙方未按照甲方规定的时间、地点参加培训，视为违约。5.乙方培训期间的成绩未达到甲方规定的考核标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.岗前培训：指甲方为乙方提供就业岗位前，乙方所需接受的培训。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间出现迟到、早退现象：乙方应按照甲方的规定进行整改，严重者甲方有权解除本协议。2.乙方未能通过培训考核：乙方应按照甲方的要求重新参加培训，仍未通过考核的，甲方有权解除本协议。3.乙方泄露甲方保密信息：乙方应立即停止违法行为，并承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定提供培训或职位：甲方应按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位前，乙方需要接受岗前培训。2.乙方参加岗前培训，以了解甲方业务、提升自身能力。3.乙方在培训期间，应