2024外卖员劳务雇佣合同协议

2024外卖员劳务雇佣合同协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外卖员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方外卖员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的外卖员，主要职责为按时送达客户订单，维护甲方品牌形象，提供优质服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：每日__________小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。2.2乙方的工作期间应保证充足休息，确保工作质量。三、劳动报酬3.1乙方的工资收入由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月__________元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。3.2乙方的工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全头盔、雨衣等。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（外卖员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，属于违约行为。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户信息等，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息安排：如乙方工作时间过长或休息不足，可双方协商调整，确保乙方合法权益。2.劳动报酬支付：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.社会保险缴纳：甲方应依法为乙方参加社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险行政部门投诉。4.保密协议履行：乙方应遵守保密协议，如发生泄露，甲方有权追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的餐饮企业，需要雇佣外卖员配送食品