2024年小企业用工合同标准版本（二篇）

第2页共2页2024年小企业用工合同标准版本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订小型企业用工合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止其中试用期个月。自____年____月____日至____年____月____日止二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。三、劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行工效挂钩工资制度。第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准（详见工资制度），其中未满整月按出勤天数计算。四、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。五、劳动合同的管理第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年小企业用工合同标准版本（二）____年小企业用工合同范本一、甲方（单位）：____________________地址：____________________二、乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________三、合同期限：从________年________月________日至________年________月________日四、工作内容和岗位要求：甲方聘请乙方从事以下工作（或岗位）：____________________工作职责和要求：____________________五、劳动合同期限及试用期：劳动合同期限：________年（或月）试用期：________天/月六、工龄要求：乙方入职时计算工龄乙方工龄：______年____月____日七、劳动报酬：1.乙方的月工资为：_________元（大写：____________________）2.工资支付时间：每月______日支付一次。3.工资支付方式：银行转账/现金交付等。八、工作时间：1.乙方的工作时间为：每周______小时，每日工作______小时，休息______天。2.工作时间段：从______时至______时。九、工作地点：乙方的工作地点为：____________________十、休假制度：1.年假：根据国家法律规定2.休假安排：甲方将根据生产经营情况和乙方的休假需求来安排乙方的年假和其他假期。十一、社会保险：1.甲方将依法为乙方办理以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险十二、劳动纪律：1.乙方应按照甲方的劳动纪律和要求履行职责，服从管理。2.乙方不得以任何理由擅自离岗、旷工、迟到等。3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露。十三、劳动保护：甲方将落实国家劳动保护法律法规，为乙方提供良好的劳动环境和劳动保护设施。十四、终止劳动合同：1.合同终止的情况：（1）劳动合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达到退休年龄；（4）乙方因工伤或疾病等不能继续工作，经医疗机构鉴定，并经乙方本人同意，解除劳动合同；（5）乙方违反劳动纪律，被甲方解雇。2.终止劳动合同的程序和注意事项：____________________十五、其他约定事项：____________________十六、附录：1.合同附件：乙方身份证复印件、毕业证书等；2.甲方与乙方共同签订两份合同，一份归甲方保存，一份归乙方保存。以上为合同主要条款，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，签署本劳动合同，并按合同履行。甲方（单位）：