解除员工劳动协议书

解除员工劳动协议书合同编号：__________解除员工劳动协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2.乙方确认，解除劳动关系后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。3.甲方确认，解除劳动关系后，不再要求乙方履行任何劳动合同约定的义务。二、经济补偿1.甲乙双方同意，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元（大写：_________________________元整）。2.补偿金支付方式：自本协议签订之日起五个工作日内，甲方通过银行转账方式将补偿金支付给乙方。三、保密协议1.乙方同意，在解除劳动关系后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，导致解除劳动关系产生的损失，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方同意，如因一方原因导致解除劳动关系产生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.双方签订的劳动合同复印件3.甲方提供的规章制度复印件4.乙方的工作证明复印件5.双方签订的保密协议复印件6.支付经济补偿金的银行转账凭证复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。4.甲方未按照约定提供乙方享有福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但甲方未支付经济补偿金。解决办法：甲方应按照约定时间支付经济补偿金，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失。3.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应福利待遇。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。2.用人单位因客观原因解除劳