人才合作协议

人才合作协议合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专注于提供人才服务的公司，乙方为一位具有特定才能和技能的个人，双方为共同发展，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意聘请乙方为其提供人才服务，包括但不限于：__________1.2乙方同意在甲方聘请的期间内，全力提供甲方所需的人才服务，并按照甲方的要求完成相关工作。第二条合作期限2.1本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2如双方同意续约，应在前一条合作期限届满前一个月内签订书面续约协议。第三条报酬及支付方式（1）固定薪酬：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方完成工作的质量、效率及甲方的经济效益，按照甲方的考核结果支付绩效奖金；（3）甲方应按月支付乙方报酬，每月__________日前支付上月报酬。3.2乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息予以保密。4.2乙方承诺，在合作期间及合作期满后，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。4.3如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为__________元。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为__________元。5.2如乙方提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方技能证书复印件3.甲方公司简介4.甲方项目介绍5.绩效考核标准6.保密协议7.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供人才服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同且未支付违约金。3.乙方泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。4.甲方未按约定支付乙方报酬。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.甲方单方面解除合同且未支付违约金。三、法律名词及解释：1.人才服务：指乙方根据甲方要求提供的专业技能和服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方人才服务不符合甲方要求：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应根据甲方要求进行调整。2.乙方提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付约定的违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如造成损失，乙方应承担赔偿责任。4.甲方未按时支付报酬：解决办法：甲方应及时支付乙方报酬，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.甲方未提供约定的工作条件或环境：解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件或环境，如未能提供，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供专业咨询、培训、项目管理等服务。2.乙方协