教师临时聘用合同

教师临时聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具备教师资格的专业人士，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位、职责及期限1.甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。2.乙方在甲方聘用期限内应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方规定的教学、科研、管理等各项工作。3.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、劳动报酬1.甲方按照国家和地方政策规定，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。2.乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.乙方在合同期间取得的教学、科研成果，按照甲方规定给予相应的奖励。三、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学资源相关材料6.保密协议7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等。2.乙方未按约定完成岗位职责或违反甲方规章制度。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供合理的工作条件。三、法律名词及解释：1.教师临时聘用合同：指甲方临时聘用乙方担任教职工作，双方约定一定的期限、报酬等条件的合同。2.岗位职责：指乙方在甲方担任教职工作期间应尽的义务和应完成的工作内容。3.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间因故离职，如何处理剩余工资及福利待遇？解决办法：按照甲方规章制度和国家相关政策规定，结算乙方剩余工资及福利待遇。2.问题：乙方在保密协议有效期内泄露甲方秘密，如何处理？解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企事业单位、社会团体或其他组织聘用具备教师资