育儿嫂雇佣合同协议书

育儿嫂雇佣合同协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要聘请一位育儿嫂照顾其婴儿，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前__________天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为育儿嫂，应负责照顾甲方的婴儿，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常护理工作。2.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭习惯，保守甲方的家庭秘密。2.3乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前__________天向甲方书面申请。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为__________。3.2乙方在国家法定节假日和休息日应享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付工资。4.2乙方的工作绩效考核优秀，甲方每月给予乙方__________元奖金。4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供合适的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的法律责任，并负责支付治疗费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。6.2如有违反，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。7.2在合同期内，如甲方未能履行合同义务，乙方有权解除合同。7.3合同期满后，双方未续约，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭资料5.甲方婴儿出生证明6.社会保险缴纳证明7.奖金发放证明二、违约行为及认定：1.乙方擅自离岗，未提前书面申请请假。2.乙方泄露甲方家庭隐私和商业秘密。3.甲方未按时支付乙方工资和奖金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方提供的工作条件不符合乙方安全要求。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：专业从事婴儿护理、教育和照料的人员。2.雇佣方：指聘请育儿嫂的一方，负责支付工资和提供工作条件。3.受雇方：指被雇佣的育儿嫂，负责提供护理和教育服务。4.合同期限：双方约定的合同有效期限。5.工作时间：乙方按照甲方要求的工作时间。6.工资待遇：乙方按照合同约定的工资和奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不满意，甲方不满意：解决办法：双方进行沟通，乙方根据甲方要求进行改进，甲方给予适当指导。2.乙方请假：解决办法：乙方提前书面申请请假，甲方根据实际情况批准或协商调整工作计划。3.甲方未按时支付工资和奖金：解决办法：甲方按时支付工资和奖金，确保乙方的合法权益。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的权益。五、所有应用场景：1.甲方为有婴儿的家庭，需要聘请育儿嫂照顾婴儿。2.乙方为有意愿提供育儿服务的个人，具备相关经验和技能。3.