2024上岗协议书范本

2024上岗协议书范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.2乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前____日内签订书面续约协议。三、试用期3.1乙方可根据甲方规定享受____个月的试用期。3.2在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。四、薪酬待遇4.1乙方在甲方工作期间，甲方按国家规定及甲方内部薪酬体系支付乙方工资。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方规定执行。4.3乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方在本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.甲方公司社会保险及福利待遇说明5.商业秘密、技术秘密等敏感信息资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前书面通知甲方，或未支付约定违约金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定支付乙方工资，未按约定提供休假待遇。4.甲方未按约定提供社会保险及福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内解除劳动合同，需提前书面通知甲方，并支付约定违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按约定支付乙方工资或未提供休假待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方尽快改正。4.甲方未按约定提供社会保险及福利待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方尽快改正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项薪酬待遇、休假待遇、社会保险及福利待遇。