员工辞退通知书2024年（九篇）

员工辞退通知书2024年精选篇1_______先生/女士：因你本人发生________问题，违反了公司________制度第________条________项________的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。特此告知________有限责任公司________年________月________日员工辞退通知书2024年精选篇2________先生/女士：因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。员工签名：中山市___电器有限公司___年___月___日员工辞退通知书2024年精选篇3__先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的规定，决定终止合同，请您于__年__月__日离开本公司。您的一切待遇按照__规定办理。__有限责任公司__年__月__日员工辞退通知书2024年精选篇4各位老师、同学：根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20__年清明节放假安排及有关要求通知如下：一、20__年X月X日至X月X日放假休息。其中，二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。校长办公室二○一X年X月X日员工辞退通知书2024年精选篇5各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的__有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!__有限公司20__年10月10日员工辞退通知书2024年精选篇6先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于20__年__月__日至公司人力资源部办理离职移交手续。__市__电机电设备有限公司20__年__月__日员工辞退通知书2024年精选篇7员工：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任岗位，现决定予以辞退，请在__日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。特此通知!__公司人事部__年__月__日员工辞退通知书2024年精选篇8__：感谢您在职期间的工作付出!基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的.工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。谢谢合作!__公司__年__月__日员工辞退通知书2024年精选篇9王__女士:你自__年__月__日起至__年__月__日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工