下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024代运营合作简单协议书合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、代运营项目及内容1.1甲方同意授权乙方作为其代运营服务提供商,代运营甲方提供的__________(项目名称)。(1)__________;(2)__________;(3)__________;(4)__________;1.3乙方应按照甲方的要求及双方约定的标准,确保代运营项目的顺利进行,并达到预期效果。二、代运营期限2.1本协议代运营期限为__________个月,自双方签订之日起计算。2.2代运营期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。三、代运营费用及支付方式3.1乙方向甲方提供的代运营服务费用为人民币__________元整(大写:_______________________________元整)。3.2甲方应按照下列第__________种方式向乙方支付代运营费用:(1)一次性支付:甲方在本协议签订后__________个工作日内,向乙方支付全部代运营费用。(2)分期支付:甲方按照本协议约定的时间节点,向乙方分期支付代运营费用。3.3甲方未按约定时间支付代运营费用的,应按照应付未付金额的__________%支付违约金。四、双方权利义务4.1甲方权利义务:(1)提供真实、合法、有效的代运营项目及相关资料;(2)按照约定时间支付代运营费用;(3)对乙方代运营过程中的问题提出合理化建议;(4)不得干涉乙方的正常运营管理;4.2乙方权利义务:(1)按照甲方的要求,提供专业的代运营服务;(2)确保代运营项目的顺利进行,并达到预期效果;(3)维护甲方的合法权益,不得泄露甲方商业秘密;(4)接受甲方的监督和检查;五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算,至代运营期满后__________年止。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.代运营项目详细介绍4.代运营服务费用明细表5.付款凭证及转账记录6.代运营项目效果评估报告7.商业秘密及技术秘密保密协议8.双方签署的补充协议或修改条款二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付代运营费用,视为违约。2.乙方未按约定提供代运营服务,或代运营项目未达到预期效果,视为违约。3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.甲方干涉乙方正常运营管理,视为违约。5.双方未按约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.代运营:指乙方根据甲方要求,提供专业的运营管理服务,以达到甲方预期目标的行为。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付代运营费用:乙方应与甲方沟通,催促其支付费用;如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供服务,并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供代运营服务:甲方有权要求乙方在规定时间内改正;如乙方仍不改正,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。3.泄露商业秘密、技术秘密:违约方应承担违约责任,向受损方支付违约金,并赔偿损失。4.甲方干涉乙方正常运营管理:乙方有权拒绝甲方的干涉,并告知其违反合同约定;如甲方继续干涉,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。5.双方未按约定解决争议:可先尝试协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学本科排球教案
- 2022年北京市重点校初三(上)期中道法与政治试题汇编:建设美丽中国
- 代建合同参考模板医疗行业
- 传染病防控:学校卫生管理新篇章
- 仓库管理员劳动合同
- 个人欠款合同范例
- 个人房产买卖合同-简略模板
- 人事管理中的心理战术
- 人力资源试用协议员工关系与招聘
- 个人保险分期付款协议
- 马原辨析题题库
- ev3产品介绍(颈动脉)
- 表格式教学设计方案模板举例
- 720--消防自动喷水灭火系统(干式)讲解
- 卢森宝亚压缩空气泡沫系统
- AQL抽样检验表(标准版本2(1).0)
- 桶装水领用登记表
- 安阳师范学院校级教学团队推荐表
- 企业中层管理人员素质测评(附答案)
- 《新概念英语》第二册(电子版)
- 活性焦过滤吸附法污水深处理技术
评论
0/150
提交评论