2024劳动合同书格式文本

2024劳动合同书格式文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：__________元/月。3.2乙方的工资支付方式为：每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供：__________（1）__________（2）__________（3）__________4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。4.3乙方因病、因事请假，需按照甲方的规章制度办理手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密，乙方同意在合同终止后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。6.2乙方同意在合同终止后，将所持有的甲方资料、文件等交还给甲方。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3乙方如因病、伤残等原因不能继续从事工作，经双方协商一致，可以终止合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬体系说明7.甲方福利待遇说明8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重影响到甲方正常运营。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未提供乙方符合法律规定的工作环境和安全条件。6.甲方解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位，支付劳动报酬，提供劳动条件的用人单位。3.乙方：指提供劳动力，接受甲方管理，按照甲方要求从事工作的劳动者。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定条件的一段时间。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有争议可申请劳动仲裁。3.工作环境不符合规定：甲方应改善工作环境，保障乙方合法权益。4.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.合同解除或终止争议：双方可以协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.