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文档简介
2024养老院营养师聘用协议书合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的养老院,乙方具备相应的资质和能力,愿意担任甲方养老院营养师,双方经友好协商,就乙方担任甲方养老院营养师相关事宜达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方养老院的营养师,负责为甲方提供营养咨询、制定营养食谱、监督餐饮服务等职责。1.2乙方应根据甲方老人的身体状况、饮食习惯和营养需求,制定合理的营养食谱,并提供相关的营养指导。1.3乙方应定期对甲方老人的营养状况进行评估,并根据评估结果调整营养食谱。1.4乙方应参与甲方组织的餐饮服务培训和考核,确保餐饮服务质量。1.5乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约____年。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的岗位职责和劳动成果,向乙方支付薪酬。3.2乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。3.3乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规章制度执行。3.4甲方应按时足额支付乙方薪酬,并为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在履行本协议过程中,应保守甲方的商业秘密、客户信息等机密信息。4.2乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方,除非法律要求或者经过甲方书面同意。4.3如果乙方违反保密义务,乙方应承担相应的违约责任。五、解除和终止5.1在本协议有效期内,任何一方不得擅自解除或终止本协议。5.2如果一方提前终止本协议,应提前一个月通知对方,并按照双方协商的方式解决后续事宜。5.3如果乙方严重违反甲方的规章制度或者本协议的约定,甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如果协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方餐饮服务培训资料5.营养食谱样本6.社会保险缴纳证明7.甲方提供的其他与工作相关的资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供营养咨询、制定营养食谱、监督餐饮服务等职责,认定为违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密信息,认定为违约行为。3.乙方未按照甲方规章制度工作,认定为违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬,认定为违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.养老院:指依法成立的为老年人提供集中居住和养老服务的机构。2.营养师:指具备专业知识和技能,为他人提供营养咨询、制定营养食谱等服务的专业人员。3.聘用方:指依法成立的养老院,作为雇主的一方。4.受聘方:指具备营养师资质的个人,作为雇员的一方。5.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中出现失误,导致老人饮食出现问题。解决办法:及时沟通,乙方根据实际情况进行调整,甲方提供必要的协助和指导。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商,根据合同约定办理离职手续,甲方重新招聘营养师。3.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法:甲方应及时支付乙方薪酬,如甲方拖延支付,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律途径解决。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为养老院,需要聘请专业营养师为老人提供营养服务。2.乙方具备营养师资质,愿
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