2024事业单位聘用教师合同范本

2024事业单位聘用教师合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事教师工作，明确双方的权利义务，签订本合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位及工作任务第二条乙方受聘于甲方，担任____学科教师，负责____等工作。三、劳动报酬第三条甲方按国家及甲方所在地政府规定的教师工资标准，按时足额支付乙方的工资。四、社会保险和福利第四条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条甲方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。五、培训和考核第六条甲方应按国家及甲方所在地政府的规定，对乙方进行岗位培训。第七条甲方应建立健全教师考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的考核。六、保密事项第八条乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等。七、解除和终止合同第九条在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家及甲方所在地政府的有关规定办理。八、违约责任第十条甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十一条甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定第十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件

2.乙方学历学位证书

3.乙方职业资格证书

4.社会保险参保证明

5.乙方工作绩效考核结果

6.商业秘密、学生信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。

3.甲方未按国家规定为乙方提供福利待遇，视为违约。

4.甲方未按约定进行岗位培训，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等，视为违约。

6.甲乙双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：指用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权向甲方所在地劳动监察大队投诉，要求甲方支付工资。

2.甲方未依法参加社会保险：乙方有权向甲方所在地社会保险行政部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。

3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。

4.合同争议：甲乙双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.事业单位与聘用教师签订劳动合