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文档简介

2024咨询服务培训合同协议书合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方需要乙方提供咨询服务培训,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条咨询服务培训内容(1)管理培训:包括团队管理、项目管理、人力资源管理等;(2)技术培训:包括信息技术、生产工艺、产品知识等;(3)专业培训:包括财务、市场营销、法律法规等;(4)其他培训:双方协商确定的其他培训内容。1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的培训计划,包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等,并于培训前提交甲方审批。第二条培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量,确保培训教师具备相应的专业资格和丰富经验。2.2乙方应于培训前向甲方提供培训师资的详细资料,包括教师简介、资质证明等,以便甲方进行审核。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的咨询服务培训费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。第四条付款方式(1)预付定金:合同签订后五个工作日内,甲方支付乙方培训费用的30%作为预付定金;(2)培训结束后,甲方支付乙方剩余的70%培训费用。4.2乙方提供正规发票,甲方按法律规定予以报销。第五条培训时间和地点5.1培训时间:根据双方协商确定的培训计划执行。5.2培训地点:乙方指定的培训场所。第六条培训效果评估6.1乙方应于培训结束后向甲方提交培训效果评估报告。6.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估,并提出改进意见。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。7.2一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自培训结束之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.培训计划及师资资料4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务,视为违约。3.双方未按约定时间、地点履行培训义务,视为违约。4.甲方未对乙方提供的培训服务进行合理评估,导致培训效果不佳,甲方视为违约。三、法律名词及解释:1.咨询服务:指乙方根据甲方需求,提供管理、技术、专业等方面的培训服务。2.培训费用:指乙方提供咨询服务培训所需的费用,包括师资费、教材费等。3.违约金:指违约方按照本合同约定,向守约方支付的赔偿金。4.培训效果评估:指甲方对乙方提供的培训服务进行效果评估,以保证培训质量。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方应与甲方沟通,要求甲方尽快支付培训费用,确保培训按计划进行。2.乙方未按约定提供培训服务:甲方应与乙方沟通,要求乙方尽快提供培训服务,确保培训进度不受影响。3.双方未按约定时间、地点履行培训义务:双方应重新协商确定培训时间、地点,确保培训顺利进行。4.甲方未对乙方提供的培训服务进行合理评估:甲方应及时对乙方提供的培训服务进行评估,提出改进意见,确保培训效果。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工综合素质,委托乙方提供咨询服务培训。2.乙方根据甲方需求,制定培训计划,提供相关培训服务。3.甲

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